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幼师就业率连续五年上涨,薪资不多但就业满意度高

2017-09-18 15:49 感兴趣的有:

“全面二孩”政策落地后,有人预言幼教产业将迎来新一轮高速发展。的确,越来越多的大学毕业生加入到幼教师资队伍。那么,幼教的就业近况及前景到底如何?

麦可思分析了2012届~2016届大学毕业生就业情况,发现:

从事幼教职业类毕业生的比例呈持续上升态势;

从业者中女生占比超过九成;

薪酬不具优势是就业不满的主因;

对就业现状的满意度普遍高于全国平均水平;

三年后超七成仍坚守幼教岗位。

“幼儿与学前教育”就业比例连续五年上涨

幼教从业者中九成以上是女生

结合2012届至2016届大学生就业数据发现,大学生毕业半年后从事“幼儿与学前教育”职业类的比例连续5年增长,本科和高职高专分别总计增加了0.8个、1.2个百分点。具体来看(如图1),2012届本科生从事“幼儿与学前教育”职业类的比例为0.6%,2016届该比例上升到1.4%;2012届高职高专生从事“幼儿与学前教育”职业类的比例为0.5%,2016届该比例上升到1.7%。

幼教队伍的壮大,女大学生的贡献功不可没。过去5年中,本科女生中从事“幼儿与学前教育”职业类的比例累计增长了1.2个百分点,高职高专女生的从业比例增长更是高达2个百分点。2016届幼教从业毕业生中超过九成是女生(本科:90%,高职高专:94%)。相较而言,男生毕业后加入幼教队伍的比例近5年来相对稳定,2012届本科和高职高专男生中从事“幼儿与学前教育”职业类的比例均为0.1%,2016届分别增长至0.3%、0.2%。看来,幼教队伍中缺少“阳刚之气”的问题在短时间内可能还是难以得到解决。

任职幼教,薪资不多但就业满意度较高

就业不满,收入是主因

从就业质量上看,从事“幼儿与学前教育”职业类的大学毕业生体现出收入不高,但工作满意度较高的特点。具体来看,2016届本科生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体,毕业半年后的月收入为3504元,比全国本科平均水平(4376元)低872元;但就业满意度(67%)略高于全国本科平均水平(66%)。

2016届高职高专生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体,毕业半年后的月收入为2706元,比全国高职高专平均水平(3599元)低893元;但就业满意度(68%)明显高于全国高职高专平均水平(63%)。

“收入低”是2016届从业毕业生就业现状不满意最主要的原因,本科、高职高专生的该比例分别为72%、76%,且比全国平均水平高5个、12个百分点。

超七成幼教从业者工作与所学专业相关

有专业特长者受青睐

所从事工作与所学专业关系较为紧密,是幼教从业的另一个特点。2016届本科生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体的工作与专业相关度为80%,比全国本科平均水平(70%)高10个百分点。本科生中,从事“幼儿与学前教育”职业类比例最高的前3位专业分别为“学前教育”“英语”“音乐学”。

2016届高职高专生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体的工作与专业相关度为74%,比全国高职高专平均水平(62%)高12个百分点。高职高专生中从事“幼儿与学前教育”职业类比例最高的前3个专业分别为“学前教育”“特殊教育”“应用英语”。

较高的工作与专业相关度,体现出“幼儿与学前教育”职业类可能对有“专业特长”的求职者更加青睐。这其中不仅包括“科班出身”的毕业生,也包括具有艺术、外语等专业特长的毕业生。如无论是本科还是高职高专生中,从业比例较高的专业中均出现了英语专业,就从侧面体现出目前幼儿教育领域对英语教育的重视程度较高。

中期发展薪资仍不具优势

七成以上工作三年后留任

从职业中期发展情况看,幼教职业收入上的劣势仍没有太大改观。2013届本科生毕业三年后从事“幼儿与学前教育”职业类群体,月收入为5276元,较2013届毕业半年后(3107元)增长了2169元,涨幅69.8%;低于全国本科平均水平(6667元)1391元。

2013届高职高专生毕业三年后从事“幼儿与学前教育”职业类群体,月收入为4007元,较2013届毕业半年后(2460元)增长了1547元,涨幅62.9%;低于全国高职高专平均水平(5312元)1305元。

在就业满意度方面,本科生与高职高专生从业者却出现了差异。2013届本科生从事“幼儿与学前教育”职业类群体就业满意度与毕业半年后相比下降了1个百分点,为65%,与全国本科平均水平持平。高职高专毕业生中幼教从业者就业满意度则进一步提高,为71%,比全国高职高专平均水平(60%)高出11个百分点。

在对岗位吸引力分析中可以看到,2013届半年后从事幼教职业类毕业生中,超过七成(本科:74%,高职高专:75%)在工作三年后仍坚守在该职业类岗位上。

随着未来幼教产业人才需求的扩大,将有更多幼教相关就业岗位向大学毕业生敞开。为了吸引并留住人才,如何优化性别配比,有针对性地改善整体就业环境,将是行业发展需要考虑的问题。

数据说明:

2012届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样研究,于2013年3月初完成,回收全国样本约26.2万。

2013届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样研究,于2014年3月初完成,回收全国样本约26.8万。2016年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价,回收全国样本约5万。

2014届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样研究,于2015年3月初完成,回收全国样本约26.4万。

2015届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2016年3月初完成,回收全国总样本约25.0万。

2016届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2017年3月初完成,回收全国总样本约28.9万。


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