经过四个半月的角逐,第一届广东省技工院校技能大赛日前在广州市轻工技师学院北院区落幕。“看准一个，动员一个，这些孩子太厉害了。”一直找不到高水平汽车维修人才的东风日产乘用车公司相关负责人终于在大赛现场物色到心仪的人才。
盯着这些选手的并非东风日产乘用车公司一家，一汽大众汽车有限公司佛山分公司不但为此次比赛提供了8辆供竞赛检修的整车，还派出多名技术骨干做“星探”现场观摩。
企业为何会看中技能大赛上的参赛学生?东风日产乘用车公司相关负责人称，“这些人实际操作能力强，操作能力是企业的‘标配’”。
正是“动手能力强”，我省技校生从来就不愁找不到工作。据省人社厅负责人介绍，近年来，省内技校生的就业率高达98%以上。
广东技校在校生61.8万
广东作为全国经济大省、制造业大省，无论是实施“中国制造2025”，还是广东发展制造业特别是先进装备制造业，高技能人才都不可或缺。据介绍，广东省技工教育不断深化改革推动内涵发展，多项指标连年居全国首位，基本建成了全国最大的技工教育体系，被人社部誉为全国技工教育的一面旗帜。目前，全省技工院校156所，在校生人数61.8万，约占全国1/5;高技能人才年均培养量约10.7万人，占全国1/10;教研教改工作扎实推进，获国家奖项在全国排名第一。
以技能大赛促进高技能人才培养是广东省技工教育的重要抓手。省人社厅副厅长杨红山称，技能大赛是选拔高技能人才、促进高技能人才成长的有效途径，更是展示技能人才精湛技艺的广阔舞台。
世界技能大赛争金夺银
当然，广东的技校生并非只参加家门口的技能大赛，在世界技能大赛上，也越来越多地出现他们的身影。“没想到今年学校这么多人被选拔参加世界技能大赛，为广东技校争光的概率又提高了不少。”当得知已有14名学生日前被选为第44届世界技能大赛中国参赛项目集训选手时，广东省机械技师学院的相关负责人笑开了花，该校学生唐培强、陈鑫鹏不仅将与全国300多位技能强手同场竞技，还是第43届世界技能大赛参赛的备选选手，可谓比赛经历丰富。
在第43届世界技能大赛上，中国代表团最终取得5金6银4铜和11个优胜奖，创造了中国参加世界技能大赛的最好成绩，并实现了金牌零的突破。其中，广东获2金3银3铜和4个优胜奖，奖牌数占中国代表队的“半壁江山”。
这些成绩，也让不少社会人士消除了“技校生就是差生”的偏见。
技校生身份得到认同
技能竞赛到底能给学生带来什么?“不仅是技能的突飞猛进，更是技校生的身份认同。”成功入选第44届世界技能大赛中国参赛项目集训选手的唐培强告诉记者，世赛为在校学生树立人生目标、端正学习态度、激发学习兴趣、培养“工匠精神”等方面均取得了很好的示范作用，技校校园因此也形成了学习技能、崇尚技能的良好氛围。“很多参加世赛获奖的选手不仅找到了理想的工作，他们技能成才的故事还告诉我们：每个人都有人生出彩的机会。”
“技能真的可以改变人生。”为中国拿下第43届世界技能大赛制造团队挑战赛项目金牌的广东参赛选手林春泷可谓是“技能改变人生”的行动者，“我小学时读书成绩很好，但上初中后迷上了网游，家里怎么说也不听，初中毕业就出来打工了。后来体会到打工不容易才入技校读书，现在，我可以为国争光，为家人争光了。”
技校生走俏成必然
省岭南工商第一技师学院的黄同学没有想到，3年前那个读技校学技能的选择，如今让他成为很多用人单位争抢的“香饽饽”。与很多同龄大学生急于在各大招聘会海投简历不同，这位技能突出的准毕业生不仅早早被企业“预订”，薪酬也远远高于现今本科生的平均薪酬水平。
与黄同学一样，如今广东很多技校生几乎都不担心揾工难，相反，近5年的招聘会显示，广东企业普遍表示急需工程师、技工等技术人才，且技能人才薪酬增幅年均增长10%-20%，远超大专、本科毕业生薪酬增幅。在今年广东各地举办的招聘会上，广东技工的薪酬更是达到5000-6000元，一些地方甚至高达8000元。
广东某技师学院相关负责人表示，当前，广东正处于转型升级的关键时期，对技能人才的需求已经成为刚性需求，而随着产业的不断升级，广东开始进入“技能时代”和“高技能时代”，技工教育将像发达国家一样成为培养产业工人的主战场，技校生走俏人才市场因此成为必然。
技能人才缺口仍然很大
不过，广东技能人才缺口仍然很大，技能劳动者占从业人员的比例偏低，特别是高技能人才占技能人才总量偏低。相关数据显示，日前广东对技能人才的需求量达436.71万人次，占市场需求的53.68%;但进场求职的技能人才381.91万人次，月均供求缺口达17.53万人次，技能人才总体求人倍率1.42，明显高于我省人力资源市场1.07的平均水平，特别是技师、高级技师求人倍率分别达到1.64和1.94。
“随着转型升级的深入，广东对高技能人才需求越来越旺盛。目前全省高技能人才总数为180万，而到‘十二五’末期，广东省计划高技能人才达到280万，目前暂有100万缺口。”省人社厅相关负责人介绍。
此外，广东省不断创新人才培养机制，通过政策激励等手段，推动技能教育转向内涵发展，从机制制度上保证技能竞赛有益成果转化为长久促进产业转型升级重要成果。比如，大力改革技能人才选用、聘用方式，将取得高级工、技师、高级技师职业资格的技工院校毕业生纳入公务员招考范围;明确在省级以上一类竞赛前三名、世赛获奖选手、全国技术能手获得者等相关人员参加技工院校教师公开招聘，可通过考核的方式直接聘用，在现行教师公开招聘制度下专门开辟一条通道。
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2.学生选择网上或电话报名，学员可以电话、QQ、电子邮件报名或者索取招生简章，在指定时间内来校报到入学。
3.业余自考学生准备好个人资料和第一年学费，直接过来学校报名。
4.电话：020-85517608 或 13316047870 李老师(微信同号)
6.广州招生网在线报名地址：点击进入网上报名系统
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