广东专插本2017年专插本人力资源管理专业课程考试大纲2
2021-10-15 16:12
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广东专插本
2017年本科插班生招生入学考试
《 人力资源管理 》专业课程考试大纲
考试科目名称: 组织行为学
一、考试的内容、要求和目的
1、考试内容:
第一章 什么是组织行为学 (5%)
第三章 态度与工作满意度 (10%)
第四章 情绪与心境 (10%)
第五章人格与价值观 (10%)
第六章 知觉 (10%)
第七章 基本动机概念 (10%)
第九章 群体行为基础 (10%)
第十章 理解工作团队 (10%)
第十一章 沟通 (10%)
第十二章 领导 (5%)
第十四章 冲突与谈判 (10%)
2、考试的要求和目的
通过学习,要理解组织行为学的概念,掌握组织行为学的框架和内容体系,懂得组织行为学的学科性质和特点,明确管理人员研究和应用组织行为学的意义与作用,了解组织行为学与其相关学科的关系,把握21世纪管理者工作行为的变化。
二、考试的形式和结构 (宋体,四号,加粗)
1、考核形式:闭卷
2、考试时间:120分钟
3、试卷题型:单项选择题、名词解释题、简答题、案例分析题或论述题
三、教材及教学参考书
《组织行为学》第十四版,斯提芬.罗宾斯著,中国人民大学出版社,
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1.直接来我校参观、报名。报名时带好身份证及正反面复印件2张、1寸蓝底彩照4张2寸蓝底彩照4张 。 (专升本在校生由学校开具证明,毕业生应交毕业证复印件)
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3.业余自考学生准备好个人资料和第一年学费,直接过来学校报名。
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7.报名地址:广州天河中山大道西8号天河商贸大厦2203招生办(地铁3号线岗顶站;公交站师大暨大站)
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