在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
毕业生可以在企事业单位从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；
在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
公共课：政治，英语，
专业基础课：管理学（个别学校考高等数学，如：东莞理工学院）
专业综合课：人力资源管理
▲《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
▲《高职高专教育英语课程教学基本要求（试行）》
注：这是类似考试大纲，没有指定教材。
▲①周三多主编：《管理学》(第五版)
▲②蔡茂生、黄秋文主编：《管理学基础》(第二版)
▲葛玉辉主编：《人力资源管理》（第四版）
依托高校的教师队伍、教学住宿场地等资源并以全日制脱产形式的管理模式进行治学，安排有班主任带班监督管理。定期组织授课教师深入研究各科考试大纲、制定对学生行之有效的教学与复习备考方法，并要求任课教师不断加强优化课堂教学内容，一切从学生基础抓起，做到精讲细讲。课程后期，完备各科重点笔记和复习资料，课程进行到一定阶段后每周六安排各学科模拟考，并加大学科刷题练习讲解等。后期安排任课教师对每个学生各学科失分薄弱之处制定有效针对的复习方法，做到稳定提高考试成绩！每年各招生院校招生计划出来后提供帮助考生分析协助报考志愿方向。
排课安排：周一至周六全日制在校上课，每天6节，每节45分钟，晚自修时间7-9点。课时4个多月。
课程：专插本公共课+基础课+专业综合课
更多课程持续更新中，敬请期待~
报名方式
1.直接来我校参观、报名。报名时带好身份证及正反面复印件2张、1寸蓝底彩照4张2寸蓝底彩照4张 。 （专升本在校生由学校开具证明，毕业生应交毕业证复印件）
2.学生选择网上或电话报名，学员可以电话、QQ、电子邮件报名或者索取招生简章，在指定时间内来校报到入学。
3.业余自考学生准备好个人资料和第一年学费，直接过来学校报名。
4.电话：020-85517608 或 13316047870 李老师(微信同号)
6.广州招生网在线报名地址：点击进入网上报名系统
7.报名地址：广州天河中山大道西8号天河商贸大厦2203招生办(地铁3号线岗顶站；公交站师大暨大站)
（特别提醒：我校没有在各车站路口设立接待点，请广大考生自行来校，严防路人以指路带领为名上当受骗，中途勿受陌生人接待，以免误导，造成不必要的财产损失。）
